Chez DAS, nous voulons contribuer à un environnement de travail où chacun se sent accepté, peut se développer et exceller.

En tant que société ou l'inclusivité est importante on donne la chance à chaque talent a atteindre son plein potentiel, se sentir respecté et enrichir son équipe.

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail agréable et sûr qui offre des chances équivalentes à tous. Un lieu de travail où chacun est traité avec dignité et respect, quels que soient leur sexe, leur âge, leur nationalité, leur religion, leur orientation sexuelle, leur handicap, leur identité, leur origine ou tout autre facteur.

Parce que travailler dans un environnement dynamique, diversifié et inclusif donne à chaque employé l'inspiration, l'énergie et la créativité nécessaires à la réalisation de notre mission.

L'inclusion va toutefois au-delà du recrutement et de la sélection.

Avec notre politique d'inclusion et de diversité, nous voulons créer davantage de connexion : au sein de notre organisation, avec nos courtiers et nos clients et dans la société. En créant un environnement de travail où les gens peuvent être eux-mêmes, ils peuvent également atteindre leur plein potentiel.

Un travail où vous pouvez être vous-même?

Notre culture inclusive est un atout que nous aimons mettre en avant pour attirer de nouveaux talents. Vous souhaitez également travailler dans un environnement où vous vous sentez bien et en sécurité ? Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes :